Pourquoi accompagner vos salariés dans une démarche de bien-être au travail ?
Parce qu’aujourd’hui, 1 salarié sur 2 s’estime en souffrance psychologique. En 2022, les troubles psychologiques étaient ainsi la deuxième cause d’arrêts maladie (source : Santé Mentale Magazine).
81 % des salariés considèrent la qualité de leur santé mentale plus importante que le niveau de leur salaire. 64% seraient même prêts à voir leur rémunération diminuer pour un job qui préserve mieux leur santé mentale.
Source : Etude publiée par WorkForce Institute d’UKG, qui portait sur 3 400 personnes dans 10 pays.
Beaucoup d'entreprises souhaitent mettre en place des actions en direction du bien-être au travail.
Mais réellement, comment faire pour organiser de telles activités pertinentes et adaptées à votre situation, sans dépenser des fortunes et mobiliser trop de temps ?
Ma solution s’appelle Impulse
Elle est unanimement appréciée des collaborateurs et je vous propose de la découvrir à votre tour.
Impulse aide les entreprises à créer un environnement de travail plus sain et épanouissant. Les retours positifs des collaborateurs témoignent de l'impact bénéfique de ces activités sur leur motivation et leur bien-être global.
En optant pour Impulse, vous investissez dans le capital humain de votre entreprise et vous montrez à vos collaborateurs que leur santé mentale et leur équilibre émotionnel sont des priorités. Offrir des moments de détente et de relaxation au sein de l'entreprise est un geste concret pour favoriser un climat positif et stimulant pour tous.
Ce que permet Impulse au delà de la considération du salarié pour employeur :
meilleure humeur
plus d'énergie
réduction des douleurs musculosquelettiques
moins de stress
plus de clarté mentale
Alors, prêt à rejoindre le mouvement Impulse et à offrir à vos équipes un environnement de travail plus zen et harmonieux ?
Tarif sur devis
Données officielles de Pro Apicil